Du bist Elektriker, weil Funkenflüge dich nicht schrecken, sondern anspornen? Dann lies weiter – aber ohne rosarote Brille. Wir reparieren keine Hoverboards, wir halten klassische Gebäude am Laufen … und genau das braucht solides Können.
Klassische Elektroinstallation in Wohn- und Gewerbeobjekten – von der Unterverteilung bis zum letzten Schalter. • Fehlersuche mit Hirn & Messgerät: erst messen, dann meckern. • Wartung & Erweiterung bestehender Anlagen, bevor der Bestandsschutz zum Glücksspiel wird. • Einsatzplanung mit gesundem Menschenverstand – wer gestern Schlitz geklopft hat, darf heute sauber verdrahten.
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik. • Erfahrung im Altbau – Neubau kann schließlich jeder. • Lust, Fragen zu stellen, bevor’s brennt. • Führerschein B und keine Angst vor Kellerräumen, in denen die Sicherungskästen noch aus Bakelit sind.
• Unbefristeter Vertrag – weil Vertrauen keine Projektlaufzeit hat. • Tariflohn plus handfesten Leistungsbonus, pünktlich überwiesen. • Werkzeug, das funktioniert, und Material, das nicht schon beim Auspacken zerbröselt. • Kollegiales Team mit Handschlagqualität: Wir sprechen Klartext – auch mit der Geschäftsführung. • Weiterbildung? Ja. Aber nur Kurse, die dir im Alltag wirklich weiterhelfen.
Schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf reicht – Zeugnisse sehen wir später) per Mail an jobs@trex-fm.de Frist? Gibt es nicht. Wir warten lieber auf die richtige Person als auf das nächste Quartalsergebnis.
Tradition zählt – Zukunft auch. Wenn du beides unter einen Helm bekommst, freuen wir uns auf dein „Servus“.
Du kennst alle Tricks, wie Anlagen auch bei 35 °C Außentemperatur eisig laufen? Dann lies weiter – ohne Schnickschnack. Wir betreuen klassische Kälteanlagen in Wohn- und Gewerbeobjekten und setzen auf solides Handwerk statt Wegwerfmentalität.
Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Kälte- und Klimaanlagen Störungsdienst: Fehleranalyse erst mit dem Manometer, dann mit dem Schraubenschlüssel. Dichtheitsprüfungen nach ChemKlimaschutzV inkl. lückenloser Dokumentation. Retrofit älterer Anlagen auf neue Kältemittel, bevor F-Gase zum Problem werden.
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer*in. Sachkundezertifikat Kategorie I nach ChemKlimaschutzV. Erfahrung mit Bestandsanlagen und Neubau Führerschein B
Unbefristeter Vertrag – weil Vertrauen keine Projektlaufzeit hat. Tariflohn plus handfesten Leistungsbonus, pünktlich überwiesen. Werkzeug, das funktioniert, und Ersatzteile, die nicht erst in sechs Wochen ankommen. Kollegiales Team mit Handschlagqualität: Wir sprechen Klartext – auch mit der Geschäftsführung. Weiterbildung? Ja. Aber nur Kurse, die dir im Alltag wirklich weiterhelfen.
Schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf reicht – Zeugnisse sehen wir später) per Mail an jobs@trex-fm.de Frist? Gibt es nicht. Wir warten lieber auf die richtige Person als auf das nächste Quartalsergebnis.
Tradition zählt – Zukunft auch. Wenn du beides unter einen Helm bekommst, freuen wir uns auf dein „Servus“.
Du bringst Struktur in Online-Tickets, bevor sie sich stapeln? Gut. Wir suchen niemanden, der Tabellen liebt, sondern jemanden, der digitale Aufträge im technischen Facility Management vom Eingang bis zur Abrechnung wasserdicht macht – papierlos, aber mit derselben Gründlichkeit wie früher.
Auftrags-Workflow in unserer CAFM-Cloud: Anlegen, prüfen, terminieren – komplett digital. Störfälle nachverfolgen: Fehlende Fotos? Unklare Raumangabe? Du fragst nach, bevor der Techniker losfährt. Ressourcen- und Terminpflege in Echtzeit, damit Wartungszyklen nicht aus dem Takt geraten. Dokumentation ohne Papier: Servicenachweise, Checklisten und Abnahmen landen direkt im System – revisionssicher.
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/- frau, Technischer Systemplaner o. Ä.). Praxiserfahrung im technischen Facility Management oder Servicedesk – du kennst Gewerke, nicht nur Bürostühle. Sorgfältige Arbeitsweise: Du verlässt dich auf belegbare Daten, nicht auf Bauchgefühl. Klare Kommunikation per Telefon und E-Mail – Emojis sparst du dir für Geburtstagskarten.
Unbefristeter Vertrag und verlässliche Arbeitszeiten – Überstunden bleiben die Ausnahme, nicht die Regel. Tarifliches Grundgehalt plus Ergebnisbeteiligung, pünktlich am Monatsende. Eingespieltes Team, das Fehler anspricht, statt sie unter den Teppich zu kehren. Schulungen nur für Tools, die dir wirklich Zeit sparen – vom Ticket-Routing bis zum mobilen Prüfprotokoll. Moderne Ausstattung: Zwei Monitore, Headset, höhenverstellbarer Tisch und selbstverständlich null Papierstapel. Homeoffice
Schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf reicht – Zeugnisse sehen wir später) per Mail an jobs@trex-fm.de Frist? Gibt es nicht. Wir warten lieber auf die richtige Person als auf das nächste Quartalsergebnis.
Tradition zählt – Zukunft auch. Wenn du beides unter einen Helm bekommst, freuen wir uns auf dein „Servus“.
Du lieferst lieber Leistung als Ausreden? Gut. Wir suchen keine Zettelwirtschaft, sondern solide Fachbetriebe, die im technischen Facility Management ihre Hausaufgaben machen – pünktlich, sauber dokumentiert und ohne Drama.
Regelmäßige Aufträge in den Gewerken Elektro, Kälte/Klima, MSR, HKLS und allgemeines Bauhandwerk. Volldigitaler Prozess: Auftragseinsteuerung, Leistungsnachweis und Abrechnung laufen über unser CAFM-Portal – null Papier, null Rätselraten. Klare Leistungsbeschreibungen und verbindliche Termine. Wir planen realistisch, nicht optimistisch. Sichtbare Qualität:
Eingetragener Meister- oder Fachbetrieb mit gültiger Gewerbeanmeldung. Nachweisbare Referenzen in Bestandsgebäuden – Baustellen ohne Lot und Federstrich interessieren uns nicht. Personal mit aktueller Unterweisung (Arbeitsschutz, VDE, FGK etc.). Digitale Affinität: Fotos, Stundenzettel und Prüfberichte kommen als PDF, nicht im Schuhkarton. Bereitschaft zur
Planbares Auftragsvolumen und verlässliche Auslastung statt Ein-Tages-Feuerwehr. Zahlung nach 14 Tagen ab geprüfter Rechnung – pünktlich, ohne Feilschen. Feste Ansprechpartner, die Entscheidungen treffen, statt E-Mails zu parken. Langfristige Partnerschaft: Wenn du lieferst, verlängern wir automatisch.
Schick uns dein Firmenprofil mit 1. Gewerken & Kapazitäten 2. Referenzliste der letzten 3 Jahre 3. Zertifikate partner@trex-fm.de – Betreff: „Nachunternehmer + [Gewerk]“. Deadline? Keine. Wir reden nur mit Betrieben, die sich selbstbewusst melden.
Tradition zählt – Zukunft auch. Wenn du beides unter einen Helm bekommst, freuen wir uns auf dein „Servus“.